![]() |
![]() |
Навигация по сайтам:
|
| ||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Мы работаем на рынке с 2002 года. Смысл нашей работы заключается в том, что бы находить оптимальные способы управления имеющейся в распоряжении заказчика информацией. Информация - ключ к пониманию многих, если не всех, вещей. Как показывает опыт, внедрение у заказчика найденных решений дело сложное. Проблемы, требующие решения на стороне заказчика, практически неисчерпаемы, им несть числа. Каждый раз мы сталкиваемся с работой на устаревающем, ветшающем оборудовании; работой по устаревшим или отсутствующим технологиям; отсутствием квалифицированных кадров; разрушенной системой управления производством; косностью, бездеятельностью работников заказчика. Особого внимания заслуживают случаи, когда отдельные некомпетентные сотрудники заказчика "в штыки" воспринимают предлагаемые нововведения, защищая свое место от восстановления элементарного контроля со стороны руководителя. Наиболее часты такие конфликты в сбытовых службах, службах материально-технического снабжения, производственных службах, в подразделениях бухгалтерии. Надо понимать, что отсутствие контроля, помноженное на нерадивость ключевых работников, ведет к выпуску неимеющей спроса продукции, перерасходу оборотных средств, неэффективному использованию основных средств и труда, неправильному учету результатов работы. Общие потери заказчика от такого управления могут составлять 10, 20, 30 и более процентов в себестоимости готовой продукции в зависимости от отрасли и вида производства. Сложность задач обусловливает высокие требования, предъявляемые к нашим работникам. Мы готовы научить Вас всему необходимому в нашей работе, если вы начинающий специалист. Мы будем рады видеть Вас в нашем коллективе, если вы квалифицированный специалист, подходящий к выполнению работы с позиций ответственности за результат. Мы особенно приветствуем специалистов с опытом работы на производстве, владеющих основами технологий производств, планирования и диспетчеризации работ, имеющих в прошлом опыт руководящей работы на предприятиях. При устройстве на работу возраст соискателя не имеет значения, во внимание принимается только работоспособность кандидата. Нашим работникам мы предлагаем условия работы и оплаты, зависящие только от квалификации работника и результатов выполненных работ. Чем выше квалификация, чем больше выполняется работы, чем качественнее результат, тем больше размер заработной платы. Если наше предложение понимается и принимается, тогда Добро пожаловать в коллектив НИИСАУ! Список горячих вакансий Вы можете просмотреть по этой ссылке... |
|
© 2005-2012 ЗАО «НИИСАУ» Все права защищены. E-mail: info@niisau.ru |
Адрес центрального офиса: 127521, Россия, г.Москва, ул.Октябрьская, д.80, стр.1 тел.: (495) 645-30-05 |